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集团领导莫云波、任威一行赴杭州万科亚运村项目部开展“三深入三服务三满意”暨高温慰问活动
发布时间2020-08-20   点击次数:117次

8月20日下午,集团副总经理莫云波, 副总经理、总工程师任威一行到杭州万科亚运村代建市政工程项目部看望慰问奋战在高温下的一线建设者,为他们送上防暑降温物品,并开展“三深入三服务三满意”活动。

莫云波、任威烈日下坚守一线的项目员工表示感谢,并送上了防暑降温物品。莫云波指出项目作为集团市政工程的重要代表,不仅寄托集团的希望,还承载着很重要的战略价值和社会意义,大家要有创建精品的意识、狠抓质量安全进度的决心,全力以赴干好工程,也在炎炎夏日保重身体,落实好防暑降温工作。

“三深入三服务三满意”专题会议上,莫云波宣贯了两级集团2020年中工作分析会精神,仔细听取了项目员工在工作和生活中遇到的问题和对集团改革发展的建议,并逐一进行了回应。他对万科亚运村项目部上半年的工作成效予以肯定,对抗疫情战高温、坚守在一线的工作人员表示感谢,他鼓励大家要奋发有为,再创新成绩重点做好以下四点:一抓有效管理,提高项目产值。进度质量两手抓,优化进度管控,强化质量管理,保质保量完成项目建设。二加强品牌建设,发挥项目优势。万科亚运村项目是集团第一个亚运项目、第一个管廊项目,也是在建最大市政项目,一定要树立标杆化品牌意识,为做大市政市场提供有效支撑。三注重安全管理,提升管理高度。争取立足于本项目梳理出一套标准化安全管理工作模板,进一步推广应用。四要充分发挥党建生产力作用,注重团队建设和人才培养。充分依托项目优势,专业化培养人才,培养专业化人才,让亚运村项目部成为集团市政人才的输出地。

任威对项目部提出三点要求:一要严把质量技术关在项目部进度管控下,做好质量管控。二加强项目管控系统化规范化。三要强化技术工作人员能力建设。要进一步提升施工技术方案编制及BIM构建工作水平,全面加强技术人员队伍建设。

万科亚运村项目部员工参加活动。

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